Abgeschlossene Projekte 2000 - 2005

• Qualifizierung von Betriebs- und Personalräten sowie Fach- und Führungskräften zur Entwicklung von Fähigkeiten einer frühzeitigen Krisenerkennung, -vorbeugung und -bewältigung und nachhaltigen Sicherung durch beteiligungsorientierte, ganzheitliche Ansätze zur Beschäftigungssicherung (2000-2001)
  gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen Rheinland-Pfalz im Rahmen des ADAPT-Programms und mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
• SPIRIT
  Strategien und Potentiale einer intelligenten und richtungsweisenden Integration neuer Technologien für Organisationen (Arbeit im e-business)
  Verbundprojekt mit der Universität Trier, dem Institut für Mittelstandsforschung und der Haas School of Business at the University of California; gefördert durch das BMBF; Laufzeit von Januar 2002 bis Dezember 2003
• Netzwerk zur Identifizierung von Ansatzpunkten für eine effektive Umsetzung des ESF-Schwerpunktes „Politikfeld D“ in der Region Trier
  gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales und Gesundheit Rheinland-Pfalz sowie den Europäischen Sozialfonds, 2001-4/2004