Projekt: Kontinuierlicher Umweltverbesserungsprozess (KUVP)

KUVP Projekt erfolgreich abgeschlossen

Nach dreijähriger Laufzeit wurde das vom Ministerium für Umwelt und Forsten Rheinland-Pfalz geförderte Projekt „Implementierung von kontinuierlichen Umweltverbesserungsprozessen (KUVP) und Produktinnovationen durch Arbeitnehmerbeteiligung und Kooperation aller betrieblichen Akteure als wesentlicher Bestandteil von Umweltschutz und Umweltmanagementsystemen im Betrieb in Rheinland-Pfalz“ erfolgreich abgeschlossen.
Beteiligt hatten sich insgesamt neun Unternehmen, wobei mit 12 unterschiedlichen KUVP-Teams ein kontinuierlicher Umweltverbesserungsprozess unter unterschiedlichen Voraussetzungen erprobt und eingeführt wurden.

Bei 187 Terminen haben insgesamt 376 Personen an dem Thema betrieblicher Umweltschutz und kontinuierliche Verbesserungsprozesse gearbeitet.
In allen Unternehmen wurden die Aktivitäten unter Beteiligung des Betriebsrates durchgeführt. In sieben der neun Betriebe war der Betriebsrat der Initiator des Projekts. Das Projekt wurde unter Gesichtspunkten des Umweltschutzes aber auch hinsichtlich der Standortsicherung von den Betriebsräten als positiv gesehen. Bei dem Thema Umweltschutz und kontinuierliche Verbesserung in den umweltrelevanten Bereichen Abfall, Energie-, Wasser- und Rohstoffverbrauch, Einsatz von Gefahrstoffen und wassergefährdender Stoffe, Immissionen, Lärm, etc. sehen die Gremien einen wichtigen Beitrag zur:

• Verbesserung der Arbeitsbedingungen
• Verbesserung der Umweltsituation
• Beitrag zur Standort- und Arbeitsplatzsicherung

In der Projektarbeit zeigte es sich als ein wesentlicher Vorteil, dass die Arbeit vom Betriebsrat unterstützt und gefördert wurde. Die Akzeptanz des Projekts bei den Beschäftigten war durch die Unterstützung der Arbeitnehmervertreter deutlich höher. Mehrere Betriebsräte haben die Funktion eines Multiplikators z.B. auf Betriebsversammlungen oder im Gespräch mit den Beschäftigten zum Thema Umweltschutz übernommen.

Eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Durchführung des KUVP- Projektes war die Gewährung der erforderlichen Zeit. Diese wurde von der Geschäftsleitung garantiert und von den Vorgesetzten organisiert und bereitgestellt.
In den Unternehmen mit zertifizierten oder geplanten Umweltmanagementsystemen wurde das Projekt von den Umweltverantwortlichen als wichtige Unterstützung genutzt.

Durch das Projekt wurde eine Vielzahl von Verbesserungen in den unterschiedlichsten Bereichen in den beteiligten Betrieben erreicht. Konkrete Probleme konnten gelöst, Arbeitsbedingungen verbessert und Verbrauchszahlen reduziert werden.
Die Projektergebnisse haben deutlich gemacht, dass KUVP ein wesentlicher Baustein einer umweltbewussten Produktion / Unternehmensführung ist und eine sinnvolle Ergänzung zu den durch rechtliche Vorgaben vorhandenen Umweltstandards und den Umweltmanagementsystemen ist.
Im Hinblick auf das geänderte Betriebsverfassungsgesetz werden Umweltaufgaben von den Betriebsräten verstärkt in Angriff genommen werden.

Auch nach Beendigung des Projektes steht die TBS Betriebs- und Personalräten bei Problemlösungen im Rahmen der Einführung eines Umweltmanagementsystems (Ökoaudit / ISO 14.000) und zur Lösung sonstiger betrieblicher Umweltprobleme zur Verfügung.